Anlaşmalı Boşanma: Şartlar, Protokol ve Süreç
Anlaşmalı boşanma, doğru hazırlanmış bir protokolle çoğu zaman tek duruşmada sonuçlanabilir. Kimler başvurabilir, protokolde neler yer almalı ve süreç nasıl işler?
Kıdem Tazminatı: Kimler Hak Kazanır, Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir yıllık çalışma süresi yetmez; iş sözleşmesinin nasıl sona erdiği de belirleyicidir. Şartlar, hesaplama ve süreler.
Gözaltında Şüphelinin Hakları
Gözaltına alınan kişinin ilk saatlerde ne yaptığı, dosyanın kaderini belirleyebilir. Susma hakkı, avukat talebi ve gözaltı süreleri hakkında bilmeniz gerekenler.
Kiracının Tahliyesi: Hangi Hâllerde ve Nasıl?
Kiraya veren, kiracıyı yalnızca kanunda sayılan sebeplerle ve belirli sürelere uyarak tahliye ettirebilir. İhtiyaç, tahliye taahhüdü, iki haklı ihtar ve on yıllık uzama süresi.
İcra Takibine İtiraz: 7 Günlük Süre ve Sonrası
Ödeme emri tebliğ edildiğinde yedi gün içinde itiraz edilmezse takip kesinleşir. İtirazın nasıl yapıldığını, ne sonuç doğurduğunu ve alacaklının seçeneklerini anlatıyoruz.
Trafik Kazası Sonrası Tazminat: Sigortaya Başvuru ve Süreler
Trafik kazasından sonra dava açmadan önce sigorta şirketine yazılı başvuru zorunludur. Hangi zararlar istenebilir, süreler nelerdir?
Limited Şirket mi, Anonim Şirket mi? Kuruluşta Doğru Tercih
İki şirket türü arasındaki farklar sermaye tutarından ibaret değil. Ortakların sorumluluğu, pay devri ve yönetim yapısı açısından hangisinin size uygun olduğuna nasıl karar verirsiniz?
Mirasın Reddi: Üç Aylık Süre, Şartlar ve Sonuçları
Borca batık bir mirası kabul etmek zorunda değilsiniz. Mirasın reddi için tanınan üç aylık süre, reddin nasıl yapıldığı ve süre kaçırılırsa ne olacağı hakkında.
Nafaka Türleri: Tedbir, İştirak ve Yoksulluk Nafakası
Boşanma sürecinde ve sonrasında gündeme gelen üç nafaka türü birbirinden farklı şartlara bağlıdır. Hangisi ne zaman, kim için ve ne kadar süreyle istenebilir?